概要
世界経済における雇用や雇用率の変化には、いくつかの特徴があります。技術革新や自動化の進展により、一部の職業は消滅する一方で、新たな産業やデジタル分野での雇用が拡大しています。また、コロナ禍を経てリモートワークやフリーランスの働き方が普及し、雇用形態が多様化しています。先進国では労働力不足が課題となり、新興国では雇用機会が増加する一方、質の向上が求められています。将来的には、スキルの再教育と柔軟な雇用政策が重要視されるでしょう。
雇用率
全体
サービス部門
- 15~64歳全体、サービス部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、建設部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、ビジネス金融部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、製造業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、事務職の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、技術職部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、工芸職業の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、運輸・通信部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、専門職部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、その他サービス部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体の雇用率(労働年齢の人口比)
- 15~64歳全体、商業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、工業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
公共部門
- 15~64歳全体、電気公共事業の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、初等職業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、公的部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、上級公務員職部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、農業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、軍事関連部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、公共行政部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、鉱業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳全体、熟練農業部門の雇用率(労働年齢の就労人口比)
雇用率
男性
製造業
- 15~64歳男性、技術職部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、人口に対する雇用率(労働年齢の男性人口比)
- 15~64歳男性、製造業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、その他サービス部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、工芸職業の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、サービス部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、運輸・通信部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、商業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、建設部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、事務職の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、専門職部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、工業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、ビジネス金融部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
農業および初等職業
- 15~64歳男性、農業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、電気公共事業の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、軍事関連部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、公共行政部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、公的部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、初等職業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、、上級公務員職部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、鉱業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
- 15~64歳男性、熟練農業部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
雇用率
女性
人口に対する雇用率
- 15~64歳女性、人口に対する雇用率(労働年齢の女性人口比)
- 15~64歳女性、その他サービス部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、ビジネス金融部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、事務職の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、商業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、製造業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、技術職部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、工業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、建設部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、サービス部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、運輸・通信部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、専門職部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、工芸職業の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
公共部門
- 15~64歳女性、軍事関連部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、熟練農業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、公的部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、電気公共事業の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、公共行政部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、鉱業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、上級公務員職部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、農業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳女性、初等職業部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
雇用率
都会・田舎
人口に対する雇用率
雇用率
教育
人口に対する雇用率
雇用率
非雇用率
失業率
- 15~64歳、初等教育以下の失業率(初等教育を受けた労働年齢の人口比)
- 15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)
- 15~64歳、失業率(労働力全体比)
- 15~64歳、都市部の失業率(都市労働力全体比)
- 15~64歳、女性の失業率(女性労働力全体比)
- 15~64歳、中等教育以上の失業率(高等教育を受けた労働年齢の人口比)
- 15~64歳、農村部の失業率(農村労働力全体比)
35時間未満の不完全雇用
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、都市部(労働年齢の都市就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、農村部(労働年齢の農村就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用者(労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、女性(労働年齢の女性就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、中等教育以上(高等教育を受けた労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、初等教育以下(初等教育を受けた労働年齢の就労人口比)
- 15~64歳、週35時間未満の不完全雇用、男性(労働年齢の男性就労人口比)
賃金
月間
- 平均月収(中等教育以上,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(農村部,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(合計,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(女性,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(初等教育以下,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(都市部,15~64歳,2010年購買力平価)
- 平均月収(男性,15~64歳,2010年購買力平価)
コメント