雇用統計

雇用統計は、ある国や地域の労働市場に関する情報を収集・分析し、労働力の状況や雇用のトレンドを把握するための統計データのことです。主要な要素には以下が含まれます:
就業者数:特定の期間内で働いている人の総数。正規雇用者、パートタイム労働者、自営業者など、異なる雇用形態の人々が含まれます。
失業者数:労働力の一部で、仕事を持たずに職を求めている人々の総数。アクティブな求職者を示します。
失業率:失業者数を労働力総数で割った割合。経済の健全性や労働市場の状況を示す指標の一つで、高い失業率は経済的な不安定を示唆することがあります。
労働参加率:労働力(就業者数と失業者数の総数)を労働可能な人口(労働市場に参加できる人々)で割った割合。労働市場への参加度を示し、労働力供給の健全性を示唆します。
雇用統計は政府や経済学者、企業、投資家などにとって重要であり、労働市場の健全性、経済成長、政策評価などに関する意思決定に役立つ情報を提供します。

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[2023]入職超過率(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職超過率(産業別、就業形態別)は、特定の産業セクターや雇用形態ごとに、新たに雇用された人数が離職した人数を上回る割合を示すデータです。これにより、ある産業や雇用条件において、新規雇用が離職を上回るかどうかがわかります。データの分析によって...
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[2023]入職超過率(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職超過率(年齢別、就業形態別)は、特定の年齢層や雇用形態ごとに、新たに仕事に就いた人数が離職した人数を上回る割合を示す指標です。これにより、ある年齢層や労働条件で、新規雇用が離職を上回るかどうかが分かります。データの分析を通じて、異なる年...
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[2023]入職者数(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職者数(規模別、就業形態別)は、企業や組織の規模と雇用形態に基づいて、新しく仕事に就いた人の数を示すデータです。これにより、企業の規模や雇用スタイルに応じて、新規雇用の実態や傾向が分かります。データの分析によって、異なる規模や雇用条件の組...
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[2023]入職者数(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職者数(製造業規模別、就業形態別)は、製造業内の企業の規模や雇用形態ごとに、新たに雇用された労働者の数を示す情報です。これにより、異なる製造業の規模や雇用条件での新規雇用の実態や変動がわかります。データの分析を通じて、製造業内の企業規模や...
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[2023]入職者数(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職者数(産業別、就業形態別)は、特定の産業や雇用形態ごとに、新たに職に就いた人の数を示す情報です。これにより、ある産業セクターや雇用条件での新規雇用の実態や傾向が分かります。データの分析を通じて、異なる産業や雇用スタイルにおける雇用の変化...
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[2023]入職者数(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職者数(年齢別、就業形態別)とは、特定の年齢グループや雇用形態ごとに、新しく仕事に就いた人の数を示すデータです。これにより、特定の年代や労働条件での新規雇用の状況が把握されます。データを分析することで、異なる年齢層や雇用スタイルにおける雇...
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[2023]離職者数(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職者数(規模別、就業形態別)とは、企業や組織の規模や雇用形態ごとに、特定期間内に離職した従業員の総数を示すデータです。これにより、異なる組織の規模や雇用条件での離職の実態を把握し、組織の雇用状況や人材の流動性の動向を把握するのに役立ちます...
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[2023]離職者数(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職者数(製造業規模別、就業形態別)とは、ある特定の製造業の規模や雇用形態ごとに、一定期間内にその部門から離れた従業員の総数を示す数値です。これにより異なる製造業の規模や雇用条件での離職実態を把握し、製造業界内での人員流動性や雇用状況の変化...
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[2023]離職者数(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職者数(産業別、就業形態別)とは、特定の産業や雇用形態ごとに、一定期間内にその分野から離れた従業員の総数を示す数値です。これにより特定の産業や雇用条件での離職の実態を把握し、業界別の雇用安定性や人材流動性を分析するのに役立ちます。データ総...
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[2023]離職者数(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職者数(年齢別、就業形態別)とは、特定の年齢層や雇用条件ごとに、ある期間内にそのグループから離職した従業員の総数を示す数値です。この数値は特定の人々の離職動向や労働市場の状態を把握し、異なる年代や雇用形態での離職の傾向を分析するのに役立ち...
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[2023]離職率(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職率(規模別、就業形態別)とは、企業や組織の規模や雇用条件ごとに、ある期間内に離職した従業員の割合を示す指標です。これにより異なる規模や雇用形態での離職傾向を把握し、組織の人事戦略や労働市場のトレンドを理解する手助けとなります。データ総合...
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[2023]離職率(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職率(製造業規模別、就業形態別)とは、特定の製造業の規模や雇用形態ごとに、一定期間内にその部門から離れた従業員の割合を示す指標です。これにより製造業界内での異なる規模や雇用条件での離職の傾向を把握し、人材の動向や業界の安定性を評価する手助...
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[2023]離職率(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職率(産業別、就業形態別)とは、特定の産業や雇用形態ごとに、一定期間内にその分野から離れた従業員の割合を示す指標です。これにより特定の業界や雇用条件での人員の流動性や労働市場の状態を把握し、働き手の動向や組織の魅力度を評価するのに役立ちま...
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[2023]離職率(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

離職率(年齢別、就業形態別)とは、特定の年齢層や雇用条件ごとに、ある期間内にそのグループから離職した人の割合を示す指標です。この率は組織や労働市場の健全性や安定性を評価する際に使用され、異なる人々の離職傾向を理解するのに役立ちます。データ総...
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[2023]入職率(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職率(規模別、就業形態別)は、企業や組織の規模や雇用スタイルごとに、新たに雇用された労働者の割合を示す指標です。このデータを通じて、異なる規模や雇用条件において、新しい仕事に就く人の数の傾向や比率がわかります。データ総合lang=jap&...
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[2023]転職入職者数(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職者数(規模別、就業形態別)は、企業の規模と雇用形態に基づいて、新たに転職した人の数を示す情報です。企業の規模ごとや正規雇用と非正規雇用などの形態ごとに、転職者数がまとめられます。これにより、異なる規模や雇用形態での転職の傾向がわかり...
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[2023]転職入職者数(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職者数(製造業規模、就業形態別)は、製造業内で企業の規模や雇用形態に応じて新たに転職した人の数を示す情報です。製造業規模ごとや正規雇用と非正規雇用などの形態ごとに、転職者数が集計されます。これにより、異なる規模の企業や雇用形態における...
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[2023]転職入職者数(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職者数(産業別、就業形態別)は、特定の産業や雇用形態内で新たに転職した人の数を示すデータです。各産業や雇用形態ごとに、転職した人数が集計されます。これにより、異なる産業や雇用形態の転職の傾向や動向が明らかになります。例えば、特定の業界...
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[2023]転職入職者数(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職者数(年齢別、就業形態別)は、特定の年齢層や雇用形態における新たに転職した人の数を示すものです。年齢ごとや正規雇用と非正規雇用などの雇用形態ごとに分けて、転職した人数を集計します。これにより、ある年代や雇用形態での転職の傾向や動向が...
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[2023]転職入職率(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職率(規模別、就業形態別)は、ある特定の企業規模や雇用形態における転職者の数を、同じ規模や形態の全就業者数で割った比率です。これにより、企業規模や雇用形態ごとの転職の頻度や割合が分かります。例えば、小規模企業と大規模企業の転職動向や、...
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[2023]転職入職率(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職率(製造業規模、就業形態別)は、特定の製造業規模や雇用形態内での転職者の数を、同じ規模や形態の全就業者数で割った割合です。これにより、製造業内での異なる規模や雇用形態ごとの転職の傾向や動向を示します。例えば、中小企業と大企業の間での...
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[2023]転職入職率(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職率は、特定の産業や就業形態内での転職者の数を、同じ産業や就業形態の全就業者数で割ったものです。これにより、ある産業や雇用形態内での転職の頻度や比率が明らかになります。例えば、特定の業界での転職の活発さや安定度、あるいは非正規雇用と正...
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[2023]転職入職率(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

転職入職率は、特定の期間内における転職者の数を、その期間中の全就業者数で割ったものです。年齢別や就業形態別に分けることで、異なるグループ間での転職の傾向や動向を分析できます。たとえば、特定の年齢層や雇用形態における転職の頻度や比率を把握する...
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[2023]現在の常用労働者数(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

申し訳ありませんが、私のデータは2021年9月までのものであり、現在のデータは提供できません。常用労働者数は時期や地域によって異なる可能性があります。最新の詳細なデータは労働統計局や政府の公式発表、経済関連のウェブサイトなどで確認することを...
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[2023]現在の常用労働者数(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

申し訳ありませんが、私のデータは2021年9月までのものであり、現在のデータは提供できません。常用労働者数は時期や地域によって異なる可能性があります。最新のデータは労働統計局などの公式情報源をご参照いただくか、インターネットで検索することを...
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[2023]入職率(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

入職率(製造業規模別、就業形態別)は、製造業の企業の規模や雇用形態ごとに、新しく仕事に就いた人の割合を示す指標です。この指標を通じて、異なる規模の製造業や雇用スタイルにおける新規雇用の傾向や比率が明らかになります。データ総合lang=jap...
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[2023]現在の常用労働者数(産業別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

現在の常用労働者数(産業別、就業形態別)は、特定の産業セクターや雇用形態ごとに、実際に仕事に従事している労働者の数を示すデータです。異なる産業や雇用形態(正規雇用や非正規雇用など)別に、実際に働いている人数が示されます。これにより、各産業の...
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[2023]現在の常用労働者数(年齢別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

現在の常用労働者数(年齢別、就業形態別)は、特定の年齢層と雇用形態において、現実に仕事に従事している労働者の数を示すデータです。各年齢層ごとに、正規雇用や非正規雇用などの異なる雇用形態別に、実際に働いている人数が示されます。このデータは、特...
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[2023]未就業入職者数(規模別,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

未就業入職者数(規模別、就業形態別)は、企業や組織の規模と雇用形態に応じて、まだ仕事に就いていない人々の数を示すデータです。異なる組織規模(大企業や中小企業など)と雇用形態(正規雇用や非正規雇用など)ごとに、未就業の具体的な人数が示されます...
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[2023]未就業入職者数(製造業規模,就業形態別)のデータ一覧とグラフ(年間)

未就業入職者数(製造業規模、就業形態別)は、製造業の企業規模ごとに、まだ働いていない人々の数を示すデータです。異なる製造業の規模(大規模製造業や中小規模製造業など)と雇用形態(正規雇用や非正規雇用など)別に、未就業者の具体的な人数が示されま...